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    最年轻的中层干部————方明的顶头上司，上班的第一天，第一个被谈话的人就是方明。

    这位上司，别看人很年轻，架子却摆得满大。他摇着二郎腿，手中翻着单位的花名册：“方师傅，企业要进行体制改革，要精减人员”……

    方明马上就听出了这话外之音。

    方明就马上表态：“我还不到五十岁，还没达到厂子最近规定的政策年龄”……

    没想到这位新上任的中层干部说：“我说年龄到就年龄到，我的话就是政策”……

    方明立即就明白了这次谈话的真实含意。

    “既然有政策，那就按政策办。我服从政策，服从领导安排。”

    方明知道，自己只是一介平民。在任何权力面前，自己是贡品，也是祭品，更是牺牲品。

    “好，那就填张表吧。”

    新领导把一张印好的表格递给了方明。一行黑色的粗体字格外引人注目：“自愿离岗申请表”。

    这是一张充满了讽刺意味，充满了霸气的申请表。这张表格的诞生之日，也是工人主人翁地位转变之时。每个填这张表格的人，看着“自愿”两个字，心中不知有多少感慨。在企业面前，每个工人都是弱势群体。

    方明上午填完表格，下午就和企业断绝了关系。他们是企业的创建者，为企业的诞生撒下了汗水。在企业受到生死挑战之时，他们拿出自己治病的钱、买房的钱、给孩子结婚的钱……集资拯救企业，让企业起死回生。当企业走出低谷，焕发出新的火力后，他们都被“自愿”下岗，成为企业改革的牺牲品，成为企业的烈士。
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