第76章 卖力忽悠-《精灵的正确打开方式》
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现在,我们换一种方式,让每个种族中的每个家庭都爆发出自己的能力,共同的建设营地,这不是更好么?
为什么要说精灵听我的,精灵不还是巡逻营地,提供安全保障?!
半身人兄弟们还是在种田,只不过他们的粮食会跟营地换来相应的生活物资,每个人的劳动都得到了回报。他们种田、打粮,谈不上听谁的吧?
矮人兄弟们加工蒸汽机和机械,换取应得的报酬,购买需要的物资,也不会有人限制他们的自由啊。
这只不过是通过劳动和物资之间的交换,让营地中的合作变得更加的积极效率而已。
我不可能指挥铜锤氏族的矮人们,也不会干涉海默氏族的半身人,更不会强迫精灵们去做什么。
我们只不过是把营地中的每件事、每一项劳动都变成了一个工作岗位而已,这样才能激发每一个人的积极性。
这才是一个健康高效的营地管理方式,也是我们那里普遍使用的、经过证实、十分可行的管理方式。
而你们的作用,就是监督这套管理方式,制定营地的规则,保护你们各自族人的利益,对你们的族人负责,对整个营地的安全和稳定负责。
届时,我会成为营地物资的提供者,工人和农民作为生产者,而你们成立联席会议,作为规则和法度的制定者,大家各司其职,互相制约,一起建设香蒲城营地。
这样,不仅营地会更加规范,也会让营地中的每一个人都有自己的事做,这样才能加快武器和蒸汽机的生产,让营地的建设更快,武力更加强大,抵挡未来我们可能会面对的风险。”
冯宇这话放在地球上,马上有人就会明白,他要把营地变成一个大型综合性集团公司,而三族的族长则成为了工会的代表。
三族的族人确实不需要听从冯宇的话,但在新式社会环境中,他们需要收入、需要工作,而冯宇才是营地中绝大多数工作岗位的提供者。想要生活过得去,就躲不开冯宇的‘绿’。
至于工会,他们制定的规则是工作之外的,那本来就跟冯宇没什么关系,只要不影响公司运作,他也懒的去管,他巴不得工会把营地的生活安排的明明白白的呢,这样也能为企业提供一个良好的外部环境。
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