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    互联网推广，电子通信基站建设，将以申城为试点。

    尝试着构建第一代电子商务系统网络。

    “林总，周经理回来了。”

    会议进行到一半，助理白茹敲响会议室大门。

    北方机械公司升格为机械集团，各部门架构都有了明显变化。

    周卫东的销售科升级为销售部。

    他本人也从销售科长，变成了销售经理兼市场经理。

    去年，林凯峰带队前往东普鲁士，收购了东普鲁士最大的光学企业。

    完成收购，林凯峰进行了新的部署规划。

    将该公司的设备，专利，人员转移到龙国。

    位于东普鲁士的公司总部变成分部。

    保留基础架构，充当吸纳东方阵营科研人才的对外窗口。

    林凯峰由于事务繁忙，无法亲力亲为，便将周卫东从国内调到东普鲁士，暂时负责公司搬迁，技术和人员的转移事宜。

    “他找我有什么事情吗？”

    林凯峰脸色有些不快。

    北方机械集团已经不是当年的草台班子。

    人员调动，干部任命，资金拨付，项目发展都有一整套成熟的规章制度。

    林凯峰安排周卫东代替自己坐镇东普鲁士，负责光学公司的搬迁工作。

    对方一声不响突然回国，属于是无组织无纪律的行为。

    白茹摇头道：“周经理刚刚回来就直奔您的办公室，具体因为什么事情回国，我也不清楚。”

    “您是现在去见他，还是等会议结束？”

    说完，白茹又补充了一句。

    周卫东慌慌张张，好像遇到了大事。

    “同志们，会议暂时进行到这里，相关事情你们尽快去落实下去。”

    林凯峰草草宣布会议结束。

    难道搬迁工作遇到问题？还是周卫东需要总公司提供某些帮助？

    仔细想想，林凯峰觉得不可能。

    如果遇到问题，周卫东可以打电话，发电报联系自己。
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